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中國教育在線:“早就業 就好業”,武漢科技大學新舉措助力畢業生找工作

發布者:新聞中心發布時間:2021-03-29瀏覽次數:10

  “建議大家早做準備,這樣找工作手到擒來、又快又好。”3月25日,在武漢科技大學2021屆畢業生春季供需見面會上,第一位簽約成功的同學、該校城市建設學院的陳云峰笑著說。

  今年,武漢科技大學畢業生總數為6041人。截至三月中旬,除正在準備考研復試的同學外,仍有不少同學還未就業。“但事實上,畢業生們并非找不到工作,而是總想等一等、看一看,是否能簽到更好的單位。”武科大畢業生就業指導中心主任鞠磊表示,作為一個以工科為主的高校,大部分學生并不愁就業,但“這山望著那山高”的想法在學生中廣泛存在。

  為了鼓勵更多畢業生積極就業,現場簽約。在見面會現場,學校特意準備了簽約臺,并邀請每一位現場簽約的同學砸金蛋。“來者有份,100%中獎。”鞠磊大聲吆喝。獎品是50-200元的餐券,可在學校食堂使用。

2021屆畢業生春季供需見面會現場

  見面會九點開始,從9點半就陸續有學生走上現場簽約臺,與企業用人單位完成了線上簽約儀式。

  本次見面會有近500人次與企業達成了就業意向。“相較于近2000到場畢業生,這個數據相當不錯,也證明我們之前一系列準備工作起到了效果。”鞠磊表示。

  原來,為了鼓勵學生快就業、就好業,除了安排了“砸金蛋”,該校為此次供需見面會頗費心思。

  學校精心選擇了來校企業,其中,世界500強企業占到總來校企業數的1/3。鞠磊表示,“如今就業信息雜多,面對數以千計的招聘企業,學生很難一一了解,世界500強的名頭,就成了吸引他們、取得他們信任的重要條件。面對這些企業,學生的就業積極性明顯要高上不少。”

  同時,對于所有入校的招聘單位,學校在薪資待遇上都設置了相應的門檻。鞠磊表示,這并非只是保護學生的利益,對于企業來說也同樣有利,過低的薪資待遇,很難真正留住學生,與其簽約后可能面臨毀約、提前離職等問題,不如“一步到位”,用人單位和學生都能安心。

  在湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司的展位前,偌大的海報上寫著提供不少于1.1萬的薪資待遇,而當地房價不過6000元左右。海報掛出不久,就吸引了十幾個學生排隊等待面試。該公司人力資源部負責人唐建平說:“截止到上午11點,我已收到二十幾份簡歷,并且成功簽約了三個人。”

  除了打高薪牌,感情牌也不可少。“我們優先選擇了校友企業或者和學校有長期合作關系的企業來校招聘,此次來校的200多家企業,80%以上都與學校有較為長期且密切的聯系。”鞠磊坦言,雙方知根知底,學生們的信任度更高,簽訂就業協議的可能性更大。

  湘潭鋼鐵有限公司旗下華菱集團的執行董事長及黨委書記均為該校校友,整個公司武科大畢業生比例達到30%。

  該校材料與冶金學院2017級的一名學生與華菱集團成功簽約,他表示,自己對這份工作很滿意。“在考慮了企業性質、薪資待遇、住宿條件、工作時長等后,我選擇了該公司。”他感慨道,“知道公司里有這么多學長學姐,自己很安心。”

   此次雙選會不僅得到了畢業生的關注,也吸引了不少大一大二學生前來參觀。該校文法與經濟學院投資學大一學生張璐璐早早來到面試地點,尋找與其專業相關的企業。張璐璐表示:“我想提前了解一下這些公司對學歷的要求,聽一聽企業對于人才的需求以及他們的薪資待遇等,自己在學習上也能有的放矢,為將來找工作打下良好的基礎。”

  “高校畢業生就業是事關國家發展、社會穩定和大學生自身發展的大事,武漢科技大學想方設法,為畢業生提供高質量就業崗位,幫助每一位畢業生盡早就業、就好業。”武科大校長倪紅衛說。(中國教育在線 通訊員 陳孖川)

    https://www.eol.cn/hubei/hubgd/202103/t20210329_2090093.shtml









    


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